最後更新日期：12/25/2025
遠離財務陷阱：僱主如何協助外傭建立健康的理財觀
專業建議： 在香港，「財務貸款」是導致僱傭關係破裂的主因之一。作為僱主，雖然無法直接干涉外傭的私人財產，但您可以透過「發薪管理」與「教育引導」來降低家庭被財務公司騷擾的風險。我們強烈建議僱主協助外傭開設香港銀行戶口，並以轉賬方式支付薪金，這既是出糧證明，也是第一步理財監督。
1. 安全出糧：建立法律與財務證據
現金支付存在很大爭議空間。建議的做法是：
- 開設戶口： 提供居住證明協助外傭開設個人銀行戶口（如匯豐、中銀等）。
- 電子轉賬： 薪金、膳食津貼應分開或合併轉賬，並在轉賬備註中註明用途。
- 簽收簿： 即使已網上轉賬，每月仍應讓外傭在薪金簽收簿簽名確認。
2. 預警信號：債務危機的蛛絲馬跡
若發現以下情況，請及早介入了解：
| 類別 | 表現症狀 |
|---|---|
| 日常行為 | 經常在休息日後顯得垂頭喪氣，或頻繁接到陌生人的催債電話。 |
| 金錢請求 | 以「家人重病」或「急需學費」為由，多次要求預支薪金。 |
| 信件異常 | 家中郵箱出現大量外傭名下的財務機構催款信件。 |
3. 應對措施：保護家庭免受騷擾
當您接到財務公司電話或收到催債信：
法律立場： 僱主並非保證人，法律上無義務代外傭還債。您可以明確告知對方：「此人為受僱傭工，本人並非擔保人，請勿再騷擾此電話及地址，否則將報警處理」。若騷擾持續，應收集證據報警，並考慮與外傭商討合約去向。
4. 理財教育：預防勝於治療
引導外傭正確理財：
- 防騙警示： 提醒外傭警惕「快速致富」或「保證貸款」的社交媒體廣告。
- 儲蓄觀念： 定期與外傭聊聊她的家庭目標（如建房、子女教育），鼓勵她將一部分工資存入銀行。
- 借錢禁忌： 嚴禁外傭擔任同鄉的借貸擔保人。